“ Matapos ang panghimasok sa电磁Mula sa'kaaway'，Gumawa ng Mga hakbang sa anti-panghimasok kaagad''“ tuklasin ang target Maghanda para sa para sa para sa paglulunsad” kumpanya na si jia ng地表到空中导弹公司Ay Pinangunahan Ang Mga Opisyal在Sundalo na Pag-Aralan ang Mga Mga Taktika Sa Pagtatanggol Ng hangin hangin，位于Matagumpay na Sirain Sirain Ang“敌人”飞机上。离开模拟后，立即形成了培训审查报告。指挥官贾亚（Jia）和官员和士兵将审查报告进行了比较，以发现问题并提高改进。 在模拟培训室里的繁忙训练现场，旅领导人有些动荡。 “几年前，为了解决训练资源不足和限制CAPEAS的问题，我们仔细创建了一个模拟培训室。”领导人说，当模拟培训室WA时S首次使用，由于新颖的训练方法和灵活的培训方法，它以官员和士兵而闻名。但是很快，模拟培训室是“冷”。 “我们不想使用它，但是当时的模拟培训和实践培训之间存在差距。”驾驶员王·郑（Wang Zicheng）回忆说，正确驾驶装甲车是关键的驾驶训练内容之一。起初，他和他的同伴使用了模拟培训系统进行驾驶训练，并发现该系统不仅可以设定不同的情况，而且无法恢复令人惊叹的卡萨达州，这对提高官员和士兵的专业能力没有很小的影响。 在了解情况之后，旅机构调查了官员和士兵通过问卷和咨询会议遇到模拟培训的具体问题，并遵守了不准确的环境环境，单一工作状况，和系统操作不佳。 结果，该旅及时组织了部队，以优化和升级模拟培训系统，以确保它可以满足培训官员和士兵的需求。同时，他们还升级了模拟的驾驶训练平台。通过设置诸如不同时期，时间，道路状况等的驾驶条件以及各种战场环境的模拟，军官和士兵可以在室内进行“敌对”驾驶训练；选择专业的骨干来建立培训团队，并根据新的教学大纲和专业的要求制定培训计划，以帮助官员和士兵通过科学和有效的模拟培训来掌握武器和设备的操作和使用。 在一次直播射击训练中，射手Mo Jie因意外伤害而没有完成射击任务。班Yuhang是班上同一职位的士兵，是暂时拍摄。 “中元只有一个职位。他可以正确完成任务吗？”公司指挥官贾感到有些令人惊讶。 在Timemom期间，在指挥官的指挥下，郑阳迅速完成了射击准备工作。互动，解锁，启动...他看到了自己的标准运​​动和良好的操作，并成功地“击中”了目标！ 年轻士兵的非凡表现使指挥官吉亚（Jia）指挥官贾（Jia）。据了解，中元对虚拟现实技术感兴趣，并具有一定的操作技能基础。删除公司后，将优化和升级和使用，旅模拟培训系统。郑阳有时间后，他在模拟培训室进行了操作。 郑阳的替补席并完成了迅速传播到旅的工作，官员和士兵们对使用模拟培训系统的热情被忽略了。 在由这些脑领导者训练，以进一步发挥模拟训练的作用并缩短官员和士兵的产生能力，引入了诸如声音，光电，光电，虚拟现实等的技术方法，以识别各种贵族，例如炮兵，防御空气以及特殊安排房间的Airplain模拟。 训练驾驶车辆模拟在训练室中，驾驶员Liu Qiang戴着VR眼镜，并在复杂的道路条件下进行驾驶训练，例如陡峭的斜坡和极端曲线；在装甲车的模拟训练室中，面对“敌人的装甲车辆突然从边缘冲进”的特殊情况，驾驶员邓·尤文（Deng Yewen）用土地弯曲了Flexiblemabeaneuver ... “近年来，我们不仅继续对单课仿真培训系统进行升级，而且还使用了模拟培训系统来积极探索合作培训方法。” Tang Jifei，BR的干部Igade的培训部门向作者介绍了他们开发一部单网络组合的“模拟培训场”的经验。 当时，使用了新使用的坦克模拟驾驶舱，该旅选择了一家坦克公司作为飞行员。一段时间后，与其他公司相比，公司培训的三个主要结果已经发展。 如果Zhao公司的指挥官充满信心，则对培训和调查的评估导致该公司遭受了意外的打击。在评估期间，“点扣除”通常来自对讲机，而公司评估的结果并不令人满意。步行到评估领域后，Gunner Xu Jie觉得驾驶员Li Xin的行驶速度不是很好，而驾驶员Lu Changyong认为Xu Jie的起义太长了... 单一课程的结果在领先，为什么协同影响折扣？ 为了应对这一失败，旅器官的人员发现了上一条IOUS模拟培训系统仅支持课程培训。在模拟培训期间，官员和士兵只能反复执行单一技能，而战术和战术无法修复。这也解释了为什么公司的官员和士兵独自战斗的能力很强，但是在真正的培训期间出现了各种问题。 As a result, the brigade organs actively spoke to the relevant departments, updated and upgraded simulating system training system, expanded the independent training of a single equipment in collaboration with multiple equipment, and integrated various elements such as command, intelligence, and strike into the system to create a "simulation training ground" for a-network integrated training, so much more, so, so-to-do-network, Optimizing training mode, research and tactics tactics, and the release of潜力。 “'敌人的汽车被发现在我面前，准备被杀死！”作者在TH的“模拟基础”上看到E旅说，有各种各样的专业培训模拟设备，公司指挥官Zhao带领官员和士兵进行了一次训练火力罢工。 Gthey使用仿真培训系统实时与信息进行通信，灵活调整战术和策略，并成功完成培训任务。此前，该公司参加了由上级组织的比赛，并与“模拟训练场”中积累的战术协调经验赢得了冠军。 “虽然模拟培训室在整个旅中都广泛流行，但越来越多的官员和士兵已经完成了从模拟培训到实践运营的转变，并且他们在战斗中的有效性不断整合。”旅的领导人提出，在下一步中，他们计划采用沙漠，悬崖和其他模拟训练情况，并努力防止部队的执行能力活动。 （Liu Bo Yan Zichaof特别通讯员Jiang Yucheng） 简短评论 “起作用”是底线 ■du Xin XI总统强调，我们应该加强模拟，联网和对抗性手段的构建，探索诸如“技术 +”和“ Network +”之类的培训方法，以显着提高培训技术的内容。模拟培训提供了现实的虚拟战场环境，使官员和士兵能够在模拟安装，实际人员和真实场景条件下加强技能的基础和协调，从而有效地破坏了时间，空间，气候和其他因素，从而节省了培训和教育培训和培训教育。 从高度期望在使用时，到MASPACEWAS实际上训练“冷”，然后在升级和升级后变得“热”，在陆军旅的模拟培训室的这种令人不安的经历背后是R对旅利用技术用途来增强战争权力的探索。他们的探索和技能告诉我们，“有效性”是困难的事实。在专注于模拟培训的过程中，应主张所有级别的层次，并“脱下鞋子并前往田野”，将战场需求作为开始点和实际结果作为完成，并努力打开改变战斗的科学和技术成就的“最后一英里”，并安装“引擎”引擎。 从技术中寻求战斗。为了赢得未来的战场，我们将需要立即监视科学和技术的变化，评估战争，学习战争，从科学技术的角度考虑战争，并使用科学和技术的方式将胜利的基础结合起来。各级领导者必须建立科学和技术思维，领导研究并应用高科技军事知识，领导OffiCIAL和士兵将部队的实际情况结合起来，积极利用科学和技术手段来提高战斗，技能和技能的变化，以寻找战斗和技术的本质。和科学衰老和科学衰老的技术。 （编辑：Peof Jing，Wang Xiaoxiao） 分享让许多人看到