Gansu对应于“黑工作简介”和工作欺诈 狩猎时期，照顾“杀人脚本”（稳定的工作·秘密招聘欺诈的披露） 记者Zhao Shuaijie本报纸 目前，这是在狩猎和招聘的峰值期间，并且全面举办各种求职活动，以积极帮助大学毕业生探索求职职位并扩大工作渠道。但是，一些犯罪分子使用在线渠道在收集和建立各种骗局时发表错误信息，这些骗局严重干扰了招聘市场，并侵犯了求职者的合法权利和利益。为了有效地保护合法权利并与求职者交往，该版本发起了一系列报告，重点是经常和经常出现在重大问题上，例如“黑人工作介绍”，“招聘和培训”以及“招聘和贷款”，揭示了犯罪分子的常见方法和修辞活动她的工作毕业于他们意识和自尊的风险。 - 编辑：一个带有稳定，体面且慷慨的待遇的“铁稻碗”可以处理钱 - 当面对这种有趣的评论时，您是否搬家？小心这是一个陷阱！去年10月，甘苏的兰州警察局破解了一系列欺诈案件，以制造并假装是中间且党拥有的，政府和机构，使工作欺诈的欺诈行为使大学毕业生造成欺诈行为。为了在人力资源市场中建立一个可靠的“安全网络”，甘努省人力资源和社会保障局将公共安全，市场管理和其他部门汇总在一起，清理零容忍，就业破裂，就业破解以及对工人合法性的合法性和利益的照顾。超过400名大学毕业生被欺骗了，其中涉及超过8000万元人民币的数量。 2023年2月，张陶（化名）收到了一条消息oF招募来自朋友：国有工作，九到五，薪水慷慨。他在注册后很快得到了回应，称“内部人士”任命了一家机构，并成为国有企业的正式雇员，但要求Thea“运营费”为200,000元。他渴望找到一份工作，决定尝试，隔离它，并将“基金处理”移到指定的银行卡两次。起初，张陶还想知道：如果强大的力量如此强大，能否成为欺诈？出乎意料的是，另一方来签署了一项服务协议，并承诺在3个月内加入公司。在此期间，他参加了书面试验，“赞助商”组织的访谈，甚至是身体测试。张陶回忆说：“审查区域设计良好，招聘横幅也已放置在适当的位置。一切都是真实的。”但是，在等待半年后，张陶仍然无法正常工作。挣扎着，他问了原因，但收到了“低 - 钥匙，再等一会。他的职位远非他的诺言，他被迫接受他的工作，并在将来签署了一份我无法搬家的Zhang Tao，但他拒绝了Zhang的一年。公共安全器官增加了压力并恢复了钱。兰州公共安全局的第三次刑事旅我说，调查发现，SO被称为“内部人士”不是固定的工作或稳定收入，但在案件背后，可能会有更复杂的案件，但在案件的后面，可能会拒绝。 “警察法官。Xigu分行立即派遣警察部队建立一个特别工作组，进行调查和证据的收集，最终确定QIN和股东Yu是一家人力资源服务公司的法定代表，涉嫌认真犯罪。在仔细的扩张之后，劳动力很快就逮捕了竞选活动，并在6月2024年6月的企业中确认了竞选活动，并在2024年6月。该省许多地区的大学毕业生。为了支持上级部门而被捕，特遣部队与许多类型的警察合作，作为警察调查以进行深度Ivestigation。由帮派成员没有被绳之以法，并且在网络收集中采取了集中行动。 “基于这些基本线索，警察锁定并逮捕了培训学校团队的负责人。随后，工作队在学校培训中获得了大量签署的虚假实习合同，以及一些中央和拥有的国际合同的印章是纯粹的小说，而印章则使用。”遵循线索，工作队逮捕了被欺诈的官方印章私下雕刻的嫌疑人。经过四个月的集中努力，逮捕了20名主要成员。直到今天，警方已提起近300起案件，抓住了1辆案件，冻结在房地产中，拍打着劳动的印章，萨维萨并给予了州或发生的情况，关键的钥匙是关键的关键证据，这些关键证据销售并在国家或厌恶之前，没有更多的关键证据，卖出和吉维维，卖出，卖出，卖出，卖出，卖出，卖出，卖出，卖出，卖出，卖出，卖出，卖出，销售和厌恶，销售和厌恶。ng状态或谨慎，并安排了200多个主要证据，出售和前面的状态或恶心，并在关键证据中注意到。例如就业就业通知和实习合同。案件的调查人员刘凯说，嫌疑人在开设一家人力资源公司的义务下精心捏造了一个完整的招聘过程，该公司与受害者群体的特殊身份与受害者群体的特殊身份，案件的大量犯罪者相关，使受害者很难被发现。分支机构是两次官方渠道的通知，要求参与投降的人协调执法并实施定期检查的tiple部门。事件发生一年后，张陶仍然后悔“捷径”的企图，未能按时报警。 “我仍然很幸运，还不够。我们应该谨慎对待任何陈述说付出额外的钱可以清除人际关系并处理正式活动。 “张人反映了他的便秘，认为他不应该有幻想。”从自信的那一刻起，他就陷入了陷阱，随后会有一组骗局。 “”'黑人工作经纪人通常是指未经允许就无法获得人类服务和人类服务法专业调解人活动的机构。 “甘努省人力资源营销部主任张成朱恩Al人力资源和社会保障部已被介绍，他主要是通过发布有关招聘和收取高额费用的虚假信息来获利的。公司或敦促付款以“注册费”，“存款”和“培训费”的名称。为了纠正“黑人求职经纪人”，Gansu建立了一个多部门联系机制，并建立了一个联合法律检查团队，该法律检查团队由人力资源和社会保障，公共管理，市场管理和其他部门组成，以证明已故证书中介机构的危机，年度检查，释放信息和就业状况。关于“不相信错误信息，我将帮助您进行phun和工作工作”。“在加强宣传和指导的同时，我们改变了服务方法，努力提高大学生识别和防止非法和不规则行为的能力，并帮助防止诸如付费内部建议等付费求职风险，特别招聘和恶作剧。检查执法，甘苏（Gansu）的检查改善了长期管理机制，为有问题和隐藏风险的机构建立了主要的分类帐，实施定期检查，并有效地保护工人的权利和利益。有部门的人和部门的权利和利益。 Xuecheng提醒我，求职者应适当地维护姓名，地址，中介联系信息，以及材料证据，例如工作广告，聊天记录和收费凭证，同时注意保护个人隐私，并没有透露诸如ID和地址诸如未知的ID和地址的数量之类的敏感信息。 “人气日”（第13版，2025年6月24日） （编辑：Zhao Xinyue，Yuan Bo） 分享让许多人看到